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中央社院召开推动学院治理体系和治理能力再上新台阶专题会
发布时间：2020-05-25 16:33:00
5月8日，院党组副书记、副院长赵凡召开专题会议，围绕进一步贯彻落实党的十九届四中全会精神，积极推动学院治理体系和治理能力再上新台阶进行研究部署。院办公室、人事部、机关党委负责同志和有关人员参加会议。
与会人员一致认为，党的十九届四中全会以来，学院党组高度重视全会精神的学习、宣传、贯彻，出台《中央社院学习贯彻党的十九届四中全会精神方案》，结合中央巡视整改积极推进学院制度建设，取得了良好成效。当前，完善学院治理体系，提升学院治理能力，仍需在制度建设与制度执行两方面用力，为学院在新时代的改革发展提供坚强保证。院办公室提出，要增强制度建设的统筹性，区分轻重缓急，优先完备完善与教职工工作、利益密切相关的规章制度。要把制度建设与贯彻《社会主义学院工作条例》、与巡视整改工作、与继续推进教研改革、与学院的自身特点和自身建设相结合，强化制度的约束性和执行力，实现学院治理体系和治理能力的新提升。人事部提出，要及时对机构职能进行梳理、调整，重新规范职位说明书，同时要注重制度的督办与落实，做好对教职工的培训，提升队伍整体素质。机关党委提出，要带头执行相关制度并抓好制度的监督落实，建议对《中央社院学习贯彻党的十九届四中全会精神方案》的落实情况进行自查，从机制角度对制度进行归类管理，确保制度建设更科学、更完备。
赵凡肯定了与会同志的发言，他表示，贯彻落实好党的十九届四中全会精神，抓好学院的制度建设，是推动我院治理体系和治理能力再上新台阶的重要方面。为进一步做好相关工作，他明确提出以下要求：一是要坚持在“守正”“创新”两个立足点上着力。“守正”，就是学院所制定的规章制度，都要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，都要坚持“社院姓社”，都要体现巩固共同思想政治基础的政治使命；“创新”，就是要根据新的形势新的要求，与时俱进地健全和完善制度体系。二是要努力从“急需”“必备”两个方面的制度建设上下功夫。要完善学院制度体系的“四梁八柱”，即推进把好方向、正确决策、有效组织、提高水平、防范风险、健全队伍六个方面的制度建设，着重在这六个方面查短板、找漏洞、补不足。三是要继续在“制定”“执行”两个环节上改进。要做好现有制度的梳理和精简，继续推进制度制定、完善；针对制度执行中存在的问题，要凝心聚力“破题”，如将制度执行情况和治理能力作为干部考核评价的重要依据，如归纳提炼制度中精髓的、核心的内容，作为对教职工的基本要求等等。四是要从“当前”“长远”两个节点上推动。要做好正在进行的规章制度废、改、立工作，尽快梳理汇编成册；要时刻关注习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神，时刻关注中央和部务会最新要求，对标对表、与时俱进做好制度的健全、完善。赵凡强调，要加强统筹，落实责任，适时对制度落实情况进行监督检查，各部门都要在年度计划与年度总结中体现制度建设工作情况。要在强调制度“刚性”的同时，建设好激发教职工内在动力的关爱性制度，体现制度“柔性”。
为确保《决定》要求尽快“落地”，结合部门职责，赵凡就《决定》中与我院业务关联密切的事项进行了部署，如：院办公室要将“落实意识形态责任制”“完善坚持正确导向的舆论引导工作机制”“提高涉外工作法治化水平”“建立公共安全隐患排查和公共预防控制体系”等相关已有制度落细落实，有的还要作出专门规定。人事部要将“把坚持以马克思主义为指导全面落实到思想理论建设、哲学社会科学研究、教育教学各方面”“完善担当作为的激励机制”“推进机构、职能、权限、程序、责任法定化”“把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据”等要求落实到深化教学科研考核评价制度改革、职能权限调整优化、加强教职工队伍建设等工作中。机关党委要针对“建立全员、全程、全方位育人体制机制”“推动理想信念教育常态化、制度化”“健全促进全民健身制度性举措”“构建服务全民终身学习的教育体系”“完善党内监督体系，落实各级党组织监督责任、保障党员监督权利”“加强思想道德和党纪国法教育”等要求做好相关制度建设。关于“坚持不懈开展马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观宣传教育”“优化经济治理基础数据库”“加强制度理论研究和宣传教育”“加强对香港、澳门社会特别是公职人员和青少年的宪法和基本法教育、国情教育、中国历史和中华文化教育”等要求，赵凡也要求院办公室、人事部、机关党委认真研究，支持配合做好将相关内容纳入我院制度建设工作之中。